Une nouvelle fois ce matin, on apprend que le RCS risque de payer une enième fois des indemnités à un membre du staff en l'occurrence Janin en raison de son licenciement ! Je lance le débat : quelle doit être la politique du RCS pour éviter cela à l'avenir : embaucher des intérimaires ?

Bilan des indemnités effectives ou potentielles :
Janin (200 000€)
Hervé Seck (inconnu)
Ferhat Khirat (inconnu)
Julien Fournier (1,3M€)
Gress (100.000€)
Furlan (entre 300 000 et 450 000 euros)
Dayan( 25.000€ )
Jean-Claude Thiry (inconnu)
Pierre Ginestet (inconnu)
Duguépéroux (1M€ (payé en juin 07 ?))
Papin + Migné (600.000€)

Certes je suis un peu remonté en arrière, cele fait quand même plus de 3M€ (au moins !) soit l'achat de 3 bons joueurs pour le RCS

Leur faire signer des contrats nouvelle embauche pour pouvoir les remercier quand ça nous plait ^^

Il faudrait savoir. A chaque fin de saison on hurle et vocifère qu' un tel ou un tel est pas bon, qu'il n'a rien à faire au racing, que ce n'est qu'un guignol, qu'il faut le virer. Evidement après sa donne çà.

Il paraît qu'on cherche un entraîneur des gardiens de buts, Janin a dit qu'il aimerait réintégrer un staff sportif, et Janin est à la base entraîneur de gardien. Pourtant, il va sans doute être licencié donc. Comme d'habitude, tout ça est d'une logique ...

Pour Duguépéroux, Papin, Furlan et Gress, on remerciera Ginestet. Fontenla s'est néanmoins chargé de lui faire de la concurrence aussitôt arrivé, en virant Fournier Ier, dont les indemnités atteignent presque les 3/4 des quatre autres personnages mentionnés au-dessus.

Beaucoup de ces dépenses auraient déjà pu être évitées tout simplement en ne n'engageant pas une partie des noms de cette liste : Ferhat "Qui-rate" à part insulter les supporters et s'embrouiller avec les staffs successifs n'a jamais servi à rien, même à Tours on n'en voulait plus. Thiry était un incompétent notoire, les kinés + les staffs étaient en désaccord avec ses méthodes, il n'y avait que le Présidieu pour le trouver bon ! Pierre Ginestet no comment, Hervé Seck à la limite vu les qualités littéraires de Fontenla ça pouvait se justifier, en plus il a organisé des trucs sympas à la Meinau le peu de temps où il est resté.

Janin comme JMF de mauvaise foi on lui a proposé d'après ce que j'ai pu lire précédemment une reconversion au centre de formation qu'il a évidemment refusée sachant bien que les indemnités de licenciement lui assurerait de beaux jours à venir. Mais réléguer un club de L2 en National justifie pour moi la faute grave voire même lourde donc à la porte sans un sou. On me rétorquera que ce n'est pas le seul responsable mais quand dans une entreprise un chef d'équipe fait mal son boulot au point de faire couler la navire on cherche pas 36 solutions.

Dans cette liste, il y a un oubli et de taille, le litige avec notre ancien gardien de buts Chilavert. Certes on n'a que peu de chance de perdre, mais il faut tout de même y penser et provisionner une certaine somme.

Comment éviter de payer des indemnités aux entraîneurs et aux dirigeants ? Simple comme bonjour, trop simple même, diront certains. Il suffit de prendre Roland Courbis comme exemple. Courbis, en tant qu'entraîneur, n'a jamais signé que des contrats d'un an, renouvelable. Et c'est cela qu'il faut faire avec n'importe quel entraîneur. Au bout d'un an, soit ça marche et tu le refais signer, soit ça ne va pas et on ne renouvelle pas.

Quant aux dirigeants, présidents, conseillers, etc, ne dit-on pas qu'on juge la qualité d'un président aux hommes qu'il met en place ?

manou54 a écrit:

Comment éviter de payer des indemnités aux entraîneurs et aux dirigeants ? Simple comme bonjour, trop simple même, diront certains. Il suffit de prendre Roland Courbis comme exemple. Courbis, en tant qu'entraîneur, n'a jamais signé que des contrats d'un an, renouvelable. Et c'est cela qu'il faut faire avec n'importe quel entraîneur. Au bout d'un an, soit ça marche et tu le refais signer, soit ça ne va pas et on ne renouvelle pas.

En plus, généralement quand ça se passe bien, l'entraîneur veut rester. Le risque juste, c'est qu'il revalorise son salaire. Mais je pense qu'on serait quand même moins perdant à ce jeu là que payer des tonnes d'indemnités de licenciement.

Mais de toute façon, cette politique ne marche pas au Racing puisque le club a pris pour habitude de changer plus d'une fois d'entraîneur dans la saison ^^

il faudrait simplement un staff dirigeant restreint et pas 50 coullions qui dirigent et qui ont tous des avis différents et tous des égos terribles.
Il faudrait un staff dirigeant restreint 3 à 4 personnes en comité de direction et installer les instances sporitives dans la durée et ne pas faire voler un entraineur ou 2 par an, souvent d'ailleurs pour des raisons qui n'ont rien à voir avec le sport (ex.: Gress en 2009..)
Pour le reste les indemnités sont liés à un contrat comme dans le privé...quant on vire sans motif il faut payer !!!

Bon, dans tout ce boxon, je n'oublie quand même pas que Chila nous a permis d'avoir un trophée.
Maigre consolation sans doute mais bon...